MANCOMUNIDADES

MANCOMUNIDAD COMARCA DE LA SIDRA (MANCOSI)

Anuncio de convocatoria y bases que han de regir el concurso-oposición para la provisión, con carácter temporal, de la plaza de Técnico/a responsable del servicio de Normalización Lingüística de esta Mancomunidad.

Por Resolución de la Presidencia de la Mancomunidad, de fecha 30 de enero de 2009, se aprobaron las bases y la convocatoria de la siguiente plaza de personal laboral temporal: Un/a Titulado/a Medio a jornada completa como responsable de la Oficina de Política Lingüística de esta Mancomunidad hasta 31 de diciembre de 2009, vinculado a subvención de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias, susceptible de prórroga siempre que exista subvención para la financiación del puesto de trabajo.

BASES PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO RESPONSABLE DEL SERVICIO DE NORMALIZACIÓN LliNGÜÍSTICA, TITULADO MEDIO UNIVERSITARIO, PARA LA MANCOMUNIDAD DE LA COMARCA DE LA SIDRA

Primera.

Es objeto de la presente convocatoria la selección de un/a Técnico/a responsable del servicio de Normalización Llingüística, Titulado/a Medio Universitario, para su contratación laboral a jornada completa, mediante el sistema de concurso-oposición, en régimen de contratación laboral temporal por obra o servicio determinado, hasta el 31 de diciembre de 2.009, con posibilidad de renovación, pero siempre vinculado a existencia de subvención suficiente para el mantenimiento del puesto de trabajo, integrado orgánicamente en el Servicio de Cultura y Juventud de la Mancomunidad Comarca de la Sidra, y cuyas funciones están encaminadas a desarrollar actividades de normalización lingüística y dinamización cultural alrededor de la llingua asturiana en el ámbito de la Mancomunidad Comarca de la Sidra (Ayuntamientos de Bimenes, Cabranes, Colunga, Nava, Sariego y Villaviciosa), tareas de diseño, ejecución y evaluación de proyectos y actividades y traducción al asturiano.

Será aplicable el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Mancomunidad Comarca de la Sidra. El desempeño del puesto de trabajo se ajustará a las funciones a desarrollar y a las necesidades del servicio.

Segunda.

Para poder participar en las pruebas de selección será necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos, referidos al último día del plazo de presentación:

a) Ser español/a, nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea o extranjero/a residente en España en las condiciones recogidas en el artículo 10 de la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre.

b) Tener 18 años cumplidos y no alcanzar el límite de edad de jubilación previsto en la normativa vigente.

c) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones psíquicas o físicas que sean incompatibles e impidan el desempeño de las funciones y tareas correspondientes al puesto de trabajo.

d) Estar en posesión de Titulación Universitaria de Grado Medio o Superior.

e) Contar con alguno estos títulos: Especialista o Espertu en Filoloxía Asturiana, expedidos por la Universidad de Oviedo, o equivalentes; Certificado de haber realizado los tres niveles (inicio, medio y superior) de l’Academia de la Llingua Asturiana; estar en posesión del título Llingua Asturiana pa Enseñantes, expedido por la Consejería de Cultura del Principado de Asturias; o haber superado los tres cursos del Vicerrectorado de Extensión Universitaria de la Universidad de Oviedo “Elemental de Llingua Asturiana” (Entamu), “Capacitación pa la traducción al asturianu” (Torna) y “Avanzado de Llingua Asturiana” (Afondamientu).

f) Estar en posesión del Permiso de Conducir clase B-1.

g) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones asignadas a la plaza convocada.

h) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.

Tercera.

El plazo de presentación de instancias será de quince días naturales, contados desde el siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.

Las instancias solicitando tomar parte en el procedimiento de selección, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, se dirigirán al Sr. Presidente de la Mancomunidad Comarca de la Sidra y se presentarán según modelo de solicitud, anexo I de estas bases, en el Registro General de la Mancomunidad Comarca de la Sidra, Paraes, n.º 47, 33529 Nava-Asturias.

También podrá presentarse la instancia en la forma que determina el artículo 38, apartado 4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, remitiendo en este caso, por medio de fax al n.º 985718531, dentro del plazo de presentación de las instancias, copia de la instancia sellada por el organismo ante el que se haya presentado, en la que conste la fecha de presentación.

A la instancia, que habrá de presentarse en modelo oficial que figura como anexo, se acompañarán los documentos originales o copias compulsadas siguientes:

a) Fotocopia compulsada del DNI, pudiendo realizarse la compulsa en el propia Mancomunidad presentando el original.

b) títulos exigidos en estas bases, o fotocopia compulsada del mismo pudiendo realizarse la compulsa en la propia Mancomunidad.

c) Currículum vítae, extenso y detallado en el que se especificarán los méritos que se aleguen, acompañado de los documentos acreditativos de dichos méritos, para ser valorados en la fase de concurso. Los documentos de los méritos alegados deberán ser originales o estar debidamente compulsados, pudiendo realizarse la compulsa en la propia Mancomunidad presentando el original.

d) Declaración responsable, conforme al modelo incluido en el anexo II.

La firma de la instancia implica la aceptación íntegra de las presentes bases.

Cuarta.

La lista de admitidos y excluidos se expondrá en el tablón de anuncios de la Mancomunidad con domicilio en Paraes, n.º 47, 33529 Nava-Asturias, y en la página web www.mancosi.es, señalándose en el mismo anuncio el lugar, día, hora de comienzo de las pruebas selectivas y la composición del Tribunal Calificador. Asimismo se concederá un plazo para la subsanación de deficiencias y recusación de los miembros del Tribunal, que comprenderá los tres días hábiles siguientes al de la publicación de dicha lista.

La convocatoria de las pruebas se hará en llamamiento único, quedando eliminados los concursantes que no comparecieren.

Quinta.

La selección constará de dos fases, celebrándose en primer lugar la fase de oposición, pasando a la fase de concurso quienes superen la primera:

A) Fase de oposición:

Consistirá en la realización de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.

Primer ejercicio: Consistirá en realizar, por escrito, un ejercicio, durante un tiempo máximo de dos horas, relacionado con el siguiente programa:

Normalización lingüística en el ámbito municipal: marco legal, el papel de los ayuntamientos. Referencia al caso concreto de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Ley de Uso y Promoción del Asturiano

Plan de Normalización Social del Asturiano

Características del proceso de normalización toponímica actualmente en marcha: marco legal, Junta Asesora de Toponimia.

Consejo Comarcal de Política Lingüística de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Segundo ejercicio: Consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con la plaza, cuyo contenido y tiempo máximo de duración decidirá el Tribunal inmediatamente antes de su comienzo, sin que pueda exceder de una hora.

Cada ejercicio de esta fase se calificará con un máximo de 10 puntos, requiriéndose para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos. Los/as opositores/as que no alcancen dicho mínimo serán calificados/as como no aptos y quedarán excluidos/as del proceso selectivo.

A efectos de calificación, el Tribunal valorará los conocimientos concretos de las materias, la formación general, la capacidad de análisis y raciocinio y el orden y claridad de las ideas desarrolladas, así como los conocimientos de la realidad sociocultural de los concejos que conforman la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

Excepto en el caso de que se suscitare decisión unánime o consensuada del Tribunal, la calificación de cada prueba se obtendrá por la media aritmética de las otorgadas por cada uno de sus miembros. Las puntuaciones máxima y mínima otorgadas por los miembros del Tribunal serán automáticamente excluidas si la diferencia entre ellas es de 3 o más enteros, y se hallará la puntuación media entre las calificaciones restantes.

B) Fase de concurso:

La fase de concurso únicamente será valorada si el aspirante ha superado la puntuación mínima establecida en la fase de oposición, la cual tiene carácter obligatorio y eliminatorio. Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y probados documentalmente por aquellos opositores que hubieran superado dicha fase, conforme al baremo que a continuación se dirá. No se valorarán aquellos méritos que no figuren reflejados y debidamente acreditados junto con la solicitud.

Baremo:

1. Experiencia profesional, acreditada mediante contrato laboral (o certificado de empresa) y vida laboral, directamente relacionada con las funciones del puesto de trabajo en Administraciones Públicas, hasta un máximo de 3 puntos. Por cada mes de servicios: 0,2 puntos.

2. Experiencia profesional, acreditada mediante contrato laboral (o certificado de empresa) y vida laboral, directamente relacionada con las funciones del puesto de trabajo en entidades privadas, hasta un máximo de 2 puntos. Por cada mes de servicios: 0,1 puntos.

3. Por la asistencia a cursos: Cursos de Llingua asturiana (no se valorará el/los que se aporten para acreditar el conocimiento de la llingua, exigido en la base tercera), cursos de dinamización cultural y/o social, cursos de informática y de otros contenidos relacionados con las funciones de la plaza convocada, impartidos por la Administración Pública y Entidades Oficiales y/o reconocidas por la Administración Pública, se valorarán hasta un máximo de dos puntos, a razón de:

—De 5 a 15 horas lectivas: 0,04 puntos.

—De 16 a 30 horas lectivas: 0,08 puntos.

—De 31 a 45 horas lectivas: 0,12 puntos.

—De 46 a 60 horas lectivas: 0,15 puntos.

—De 61 a 75 horas lectivas: 0,20 puntos.

—De 76 a 90 horas lectivas: 0,25 puntos.

—De 91 a 105 horas lectivas: 0,30 puntos.

—De 106 a 120 horas lectivas: 0,35 puntos.

—De 121 a 135 horas lectivas: 0,40 puntos.

Cada nuevo intervalo de 15 horas lectivas aumentará los puntos en 0,05.

Para puntuar el concurso se sumarán las calificaciones otorgadas para cada uno de los méritos alegados y que sean tenidos en consideración. La suma de la puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso dará la puntuación total que será publicada por orden de mayor a menor en el tablón de anuncios de la Mancomunidad, con propuesta concreta del aspirante seleccionado para ser contratado.

Sexta.

El Tribunal Calificador estará integrada por los siguientes miembros:

Presidente/a: Un/a Técnico/a del Servicio de Cultura y Juventud de la Mancomunidad

Secretario/a: La de la Mancomunidad o funcionario en quien delegue.

Vocales:

Dos expertos designados a propuesta de la Dirección General de Política Llingüistica, de la Consejería de Cultura y Turismo.

Una Agente de Desarrollo Local de la Mancomunidad Comarca de la Sidra.

El Tribunal no podrá constituirse sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes y siempre con la presencia del Presidente y Secretario. La actuación del Tribunal deberá ajustarse a las bases que rigen esta convocatoria.

Para la válida constitución y actuación del Tribunal se requerirá la presencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes. Los acuerdos serán adoptados por mayoría de los asistentes con voz y voto, dirimiendo los empates el voto de calidad del Presidente. El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten, y para tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas en todo lo no previsto en estas bases.

Séptima.

Finalizadas las pruebas y terminada la calificación, el tribunal hará públicas en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Comarca de la Sidra y en las páginas web www.mancosi.es la relación de aprobados/as, con propuesta concreta del/de la aspirante seleccionado/a con mayor puntuación para formalizar el contrato, no pudiendo rebasar dicha propuesta el número de plazas a cubrir y extendiéndose la correspondiente acta donde figurarán por orden de puntuación todos/as los/as aspirantes que, habiendo superado la totalidad de las pruebas excediesen del número de plazas a cubrir.

La superación de las pruebas selectivas solamente originará derechos a favor de los/las aspirantes aprobados, no incluidos en la propuesta de contratación que formule el Tribunal, en caso de renuncia, no presentación de documentos o incumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria por parte del propuesto/a para ser contratado y si se produjera una vacante durante el tiempo de vigencia del contrato, en cuyo caso se contratará al siguiente disponible por orden de puntuación.

Octava.

El concursante propuesto se presentará en la Secretaría de la Mancomunidad, en el plazo de 5 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de aprobados, para aportar la documentación exigida en la base segunda, si dentro del plazo señalado y salvo causa de fuerza mayor, no se presentara, no podrá ser contratado y quedarán anuladas todas sus actuaciones.

En este caso el Presidente del Tribunal formulará propuesta de contratación a favor del/de la aspirante que habiendo superado todas las pruebas, le siguiera en puntuación.

Presentada la documentación exigida, se procederá a formalizar el correspondiente contrato laboral en el plazo de los cinco días naturales siguientes.

Novena.—Protección de datos de carácter personal:

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, la Mancomunidad Comarca de la Sidra, informa a las personas interesadas en participar en el proceso selectivo objeto de la presente convocatoria, que los datos de carácter personal que faciliten serán incorporados a un fichero cuya finalidad es la selección de personal y les reconoce la posibilidad de ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, mediante escrito, acompañado de fotocopia de DNI o documento equivalente, dirigido al responsable de seguridad, que podrá ser presentado por registro o enviado a Mancomunidad Comarca de la Sidra, Paraes, 47, 33520 Nava, a info@lacomarcadelasidra.com o al fax n.º 985718531.

Los/as interesados/as autorizan a la Mancomunidad Comarca de la Sidra a proceder al tratamiento de sus datos en los términos anteriormente descritos, así como a la publicación de los datos identificativos y de los resultados de la convocatoria en los tablones de anuncios y en la página web www.mancosi.es

Décima.—Recursos:

Esta convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en la forma prevista en la Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común. Para lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la legislación de régimen local, en especial en lo relativo a la selección de personal y régimen de recursos, aplicándose de manera supletoria, la legislación del Estado y de la CCAA en materia de selección de personal.

En Parraes (Nava), a 30 de enero de 2009.—El Presidente.—3.814.

Anexo I

SOLICITUD PARA TOMAR PARTE EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS PARA CUBRIR UNA PLAZA TÉCNICO MEDIO UNIVERSITARIO RESPONSABLE DEL SERVICIO DE NORMALIZACIÓN LLINGÜISTICA DE LA MANCOMUNIDAD COMARCA DE LA SIDRA (OFICINA DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA), PERSONAL LABORAL TEMPORAL

D./D.ª ...................................................................................................................................................................................................., con DNI n.º ................................................................ ........,

fecha de nacimiento ........................................................, domicilio a efectos de notificación en ............................................................................................................,

calle .................................................................................................................................................................................................................................................................................., n.º ....................., CP .........................................., y teléfono/s ..............................................................................................................................

EXPONE

Que conociendo la convocatoria para la provisión de una plaza de plaza de Técnico Medio Universitario responsable del Servicio de Normalización Llingüistica de la Mancomunidad Comarca de la Sidra (Oficina de Política Lingüística), en régimen laboral temporal para la Mancomunidad Comarca de la Sidra (MAN.CO.SI), así como las bases de la misma, publicadas en el BOPA de fecha .........................................., y en la página web www.mancosi.es que acepta íntegramente.

Declara reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases de la convocatoria, y

SOLICITA

Se le admita al proceso de selección para el puesto de Técnico Medio Universitario responsable del Servicio de Normalización Llingüistica de la Mancomunidad Comarca de la Sidra (Oficina de Política Lingüística), a cuyo efecto aporta la documentación requerida en la base tercera y en la base quinta (fase de concurso) de las que rigen esta convocatoria.

En ..............................................................................., a ...................., de ........... ............................................, 2009

(Firma del interesado/a)

SR. PRESIDENTE DE MAN.CO.SI. PARAES (NAVA)

Anexo II

MODELO DE DECLARACIÓN

D./D.ª ..............................................................................................................................................................................................................., con DNI núm ......................................................... ,

y con domicilio en .....................................................................................................................................................................................................................................

DECLARA

Que a los efectos de la presentación de su solicitud a la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico Medio Universitario responsable del Servicio de Normalización Llingüistica de la Mancomunidad Comarca de la Sidra (Oficina de Política Lingüística), en régimen laboral temporal para la Mancomunidad Comarca de la Sidra (MAN.CO.SI) mediante concurso-oposición, y en relación con el requisito exigido en la base segunda, apartados c), g) y h) de la misma, hace constar que no padece enfermedad o defecto físico o psíquico que impida desempeñar las correspondientes funciones, así como no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones asignadas al puesto de trabajo convocado.

concurso-oposición, y en relación con el requisito exigido en la base segunda, apartados c), g) y h) de la misma, hace constar que no padece enfermedad o defecto físico o psíquico que impida desempeñar las correspondientes funciones, así como no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones asignadas al puesto de trabajo convocado.

Y para que así conste firmo el presente en ........................................................ a ............................ de ........................................................ de 2009

Fdo.: