INFORMACIÓN GENERAL
ALTAS
JUSTIFICACIONES
ZONIFICACIÓN
CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS (FD)
SMS
PRIMER NOMBRAMIENTO/CONTRATO CON LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
INFORMACIÓN GENERAL
¿Cuáles son los instrumentos de gestión de personal temporal?
-
Listas de personal temporal (Oferta de Empleo Público).
-
Bolsas de trabajo de personal temporal (Convocatoria Pública).
-
Oferta genérica de empleo solicitada al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
¿Dónde puedo consultar las listas y bolsas de trabajo temporal o cualquier noticia relacionada con ellas?
En el apartado Bolsas de Trabajo del portal del Principado de Asturias.
¿Qué criterios se aplicarán para el orden de los aspirantes en las listas y bolsas?
En el caso de las listas, el orden de prelación vendrá dado por los siguientes criterios:
-
Mayor número de pruebas superadas.
-
Mayor nota.
-
Mayor nota en la última prueba no superada.
En caso de empate se seguirán los siguientes criterios:
-
Más experiencia en el correspondiente cuerpo o escala de personal funcionario o categoría de personal laboral de esta Administración.
-
Más edad.
¿Qué orden de llamamiento se sigue en las listas de llamamientos previos?
El orden será el efectuado por el Instituto Asturiano de Administración Público “Adolfo Posada”, sin que se apliquen los criterios de desempate previstos en la normativa de personal temporal, que únicamente se aplicarán a partir de la entrada en vigor de la lista.
¿En qué lugar de la bolsa quedo, una vez que haya cesado, de cara a los siguientes llamamientos?
Volverás a ocupar la posición que te correspondía en la lista/bolsa una vez finalizado tu nombramiento o contrato.
¿Cómo me llamarán para ofertarme un puesto de trabajo temporal?
Te efectuarán tres llamadas de teléfono en un mismo día, con un lapso entre la primera y la tercera de un mínimo de treinta minutos. No obstante, este plazo se podrá reducir excepcionalmente y por necesidades del servicio debidamente motivadas por el centro gestor.
Los datos resultantes de las llamadas se publicarán diariamente. Si no coges el teléfono, se pasará al siguiente aspirante de la lista/bolsa, y no vas a estar disponible para ser llamado/a hasta que solicites el alta en la lista/bolsa.
¿Qué diferencia hay entre “Desestima” y “Rechaza” como resultado de la llamada?
“Desestima” se utiliza cuando no aceptas la oferta por estar trabajando en la Administración del Principado en una categoría inferior. Puedes darte de alta a partir del día siguiente al de la llamada y no tienes que justificar la no aceptación.
“Rechaza” se utiliza cuando no aceptas la oferta por cualquier otro motivo, incluido estar trabajando en la empresa privada o en otra Administración. Tienes que justificar dicho rechazo.
¿Qué puestos me ofertarán por medio de las llamadas de teléfono?
Se te ofertarán todas las contrataciones o nombramientos correspondientes a tu lista/bolsa y a tus zonas de adscripción que estén pendientes de cobertura temporal.
Si me llaman de una lista/bolsa del Principado de Asturias para ofertarme un nombramiento o contrato en un Ayuntamiento y lo acepto, ¿puedo renunciar en cualquier momento?
Sí, puedes renunciar cuando quieras y darte de alta de nuevo en la lista/bolsa dentro del plazo establecido.
¿Puedo rechazar por razón de distancia los puestos que se me oferten?
Si rechazas el puesto ofrecido, se te excluirá definitivamente de la lista/bolsa.
¿Puedo renunciar a nombramientos o contratos a tiempo parcial?
Puedes renunciar si se cumplen estos dos requisitos:
-
Que hayan pasado 6 meses desde la firma del nombramiento o contrato.
-
Que el nombramiento o contrato sea de jornada inferior al 50% de la ordinaria.
* Los contratos iniciados durante la vigencia del Decreto 206/2019, se regirán por lo establecido en dicho Decreto: podrá renunciarse a un contrato/nombramiento cuando la duración de la jornada sea igual o inferior al 50% de la ordinaria y hayan transcurrido 3 meses desde el inicio de la relación funcionarial o laboral, salvo que sea en una zona donde el interesado haya elegido disposición preferente a este tipo de contratos o nombramientos a tiempo parcial. Igualmente, se podrá renunciar cuando haya transcurrido el citado plazo de 3 meses, cuando el centro de trabajo diste más de 70 kilómetros del domicilio del integrante de la lista/bolsa.
¿Qué legislación regula actualmente el acceso con carácter temporal al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos?
La Resolución de 20 de febrero de 2004, de la Consejería de Economía y Administración Pública, por la que se establecen normas para la adscripción de personal no permanente, (BOPA 04/03/2004), modificada por resolución de 28 de agosto de 2012 (BOPA 04/09/2012) y por Resolución de 1 de febrero de 2022 (BOPA 04/02/2022).
¿Cómo puedo cambiar mi teléfono a efectos de los llamamientos para las listas/bolsas?
Tienes que enviar un correo electrónico a bolsaempleotemporal@asturias.org indicando:
- Tus datos personales.
- A qué listas/bolsas perteneces.
- Tu nuevo número de teléfono.
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ALTAS
Cuando una lista/bolsa entre en vigor, ¿tengo que darme de alta?
No, todos los integrantes estarán disponibles para ser llamados al inicio de dicha lista/bolsa.
En el caso de que una lista sea utilizada de forma provisional con anterioridad a la toma de posesión, tampoco será necesario darse de alta cuando aquella entre en vigor.
¿Una vez que ceso en un puesto de trabajo o termina mi situación de no disponibilidad, la reincorporación a la bolsa es automática?
No, deberás presentar una petición de reincorporación a la lista/bolsa en el plazo de 30 días hábiles desde el día siguiente al de la finalización de tu nombramiento, contrato o cualquier otra situación de suspensión en la lista/bolsa. La falta de petición en plazo conllevará la exclusión de las listas/bolsas.
Descargar el modelo de solicitud
¿Cómo tengo que enviar la solicitud de alta?
Cuentas con dos opciones:
-
Por registro electrónico, dirigido a la Sección de Personal Temporal de la Dirección General de Función Pública.
-
Por medio del correo electrónico bolsaempleotemporal@asturias.org, indicando en el asunto “Reincorporación en lista/bolsa de empleo temporal”.
¿Qué documentación tengo que adjuntar a la solicitud de alta?
Si tu nombramiento o contrato finalizó en la Administración del Principado de Asturias, no tienes que adjuntar ninguna documentación, a excepción del Sespa.
Si tu nombramiento o contrato finalizó en otra Administración Pública, incluido el personal docente de esta Comunidad Autónoma, el Sespa o empresa privada: tu vida laboral actualizada.
Si te das de alta porque finalizó otro tipo de suspensión: la documentación que acredite la finalización de dicha suspensión.
¿Puedo enviar la solicitud de alta un día festivo o un fin de semana?
Puedes enviar tu solicitud de alta en cualquier momento a partir del día siguiente al de la finalización de tu nombramiento, contrato o cualquier otra situación de suspensión en lista/bolsa, pero debes tener en cuenta que cualquier solicitud enviada un día festivo o fin de semana, se considerará enviada el siguiente día hábil.
¿Cuándo apareceré como Disponible una vez enviada la solicitud de alta?
Si envías tu solicitud un día hábil, aparecerás como Disponible el primer día hábil siguiente. Por ejemplo, si la envías un lunes, aparecerás como Disponible el martes.
En cambio, si la envías un día inhábil, aparecerás como Disponible el segundo día hábil siguiente. Por ejemplo, si la envías un sábado, se considerará enviada el lunes y aparecerás como Disponible el martes.
En el caso de que tu solicitud no fuera correcta o estuviera incompleta, se aplicarán a la subsanación los mismos criterios indicados anteriormente para las solicitudes. Por ejemplo, si se te requiere la subsanación el martes, y lo subsanas ese mismo día, aparecerás como Disponible el miércoles.
¿Cómo puedo saber si se recibió correctamente mi solicitud de alta?
Si lo envías por correo electrónico, recibirás un correo electrónico automático en el que se te confirmará que fue recibido. Si la documentación es correcta, aparecerás como Disponible en la publicación que se haga de la bolsa al día siguiente hábil. Si la documentación es incorrecta o insuficiente, nos pondremos en contacto contigo.
¿Si me realizan 3 llamadas y no cojo el teléfono, qué plazo tengo para darme de alta?
Si no coges el teléfono, se pasará al siguiente aspirante de la lista/bolsa, y no vas a estar disponible para ser llamado/a hasta que solicites el alta en la lista/bolsa en cualquier momento a partir del día siguiente de la llamada, no tienes ningún plazo para solicitarlo.
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JUSTIFICACIONES
¿Puedo rechazar la oferta de un nombramiento o contrato?
El rechazo de una oferta de un nombramiento o contrato sin justificación supone la exclusión definitiva de la lista/bolsa, a no ser que estés trabajando en una categoría inferior dentro de la Administración del Principado de Asturias. En este último caso, puedes rechazar la oferta sin ninguna justificación y volver a solicitar el alta cuando quieras, a partir del día siguiente de la llamada.
¿Cómo tengo que enviar la justificación?
Puedes hacerlo por las mismas vías que la solicitud de alta, en el plazo de 10 días hábiles.
¿Qué documentación tengo que presentar para justificar el rechazo de una oferta?
Tienes que presentar dos documentos:
1. El modelo de justificación:
Descargar el modelo de solicitud.
2. La documentación justificativa del rechazo de la oferta:
- Si trabajas como personal docente de esta Comunidad Autónoma, en el Sespa, en otra Administración Pública o en una empresa privada: tu contrato o tu vida laboral actualizada.
- Si eres autónomo: el último recibo del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o vida laboral justificativa de esta situación.
- Si estás de baja médica: el parte de baja o informe del Servicio Público de Salud justificativo de la imposibilidad de trabajar.
- En cualquier otro caso: los documentos justificativos, con indicación de la causa.
Cuando justifico el rechazo de una oferta de trabajo, ¿puedo darme de alta cuando quiera?
No, deberá haber finalizado tu contrato, nombramiento o cualquier otra causa con la que hayas justificado tu rechazo de la oferta. Para conocer el proceso, plazos y documentación a presentar, puedes consultar el apartado Altas.
¿Cómo sé si lo justifiqué correctamente?
- Si estás dentro del plazo de justificación o ya lo justificaste correctamente, en la publicación de la lista/bolsa aparecerás como “No disponible”. Si no lo justificaste en dicho plazo, aparecerás como “Exclusión”.
- Si la documentación que envías no es suficiente o no es correcta, nos pondremos en contacto contigo para que subsanes.
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ZONIFICACIÓN
¿Qué plazo tengo para elegir zona por primera vez?
Tienes 30 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la lista/bolsa definitiva de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
Si el proceso fuera por concurso-oposición el plazo comenzará cuando termine el proceso de baremación del concurso y salga la relación definitiva de las personas que obtuvieron la plaza. Puedes elegir zona descargando el siguiente formulario.
Ten en cuenta, que en las listas/bolsas de Enfermeros/as y Fisioterapeutas también deberás elegir las zonas específicas para el ERA. De lo contrario, estarás incluido/a en todas sus zonas. Puedes elegir zona para estas dos listas/bolsas descargando el siguiente formulario.
¿Cómo tengo que enviar la solicitud de zonificación?
Cuentas con dos opciones:
-
Por registro electrónico, dirigido a la Dirección General de Función Pública, con código DIR A03033894.
-
Por medio del correo electrónico bolsaempleotemporal@asturias.org, indicando en el asunto “Zonificación: nombre de lista/bolsa” (por ejemplo: Zonificación: Auxiliar de laboratorio)
¿Qué ocurre si no realizo la comunicación eligiendo zona?
Se te incluirá en todas las zonas.
¿Puedo solicitar el cambio de zona/s que tengo asignadas en cualquier momento?
No, el plazo de solicitud para el cambio de zona/s será del 10 al 25 de enero de cada año, surtiendo efectos a partir del 1 de febrero del año corriente.
Si no quieres realizar ningún cambio respecto a tus zonas actuales no tienes que presentar ninguna solicitud.
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CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS (FD)
En los contratos fijos discontinuos (en adelante FD), ¿los periodos de trabajo son los mismos todos los años?
No necesariamente. Las fechas de actividad se fijarán al inicio de cada temporada.
Una vez que termino una temporada, ¿cómo sabré cuándo tengo que incorporarme a la siguiente?
Al inicio de cada temporada te comunicaremos por escrito, tanto la fecha en la que debes firmar la incorporación al periodo de actividad, como el día de su inicio.
¿Cómo se me comunicarán los periodos de inactividad entre temporadas?
A la finalización de cada temporada te comunicaremos por escrito, la fecha a partir de la cual se suspende el contrato y da comienzo el periodo de inactividad.
¿En qué situación quedo al terminar la temporada?
Con respecto a esta Administración, durante los periodos de inactividad tu contrato pasará a estar en suspenso.
Si tengo un contrato FD, ¿tengo la obligación de solicitar el alta en las listas/bolsas cuando acabe la temporada?
No, no tienes ninguna obligación. No obstante, si lo deseas, puedes solicitar el alta en cualquier momento a partir del día siguiente al de la finalización de la temporada. En este caso, tienes las mismas obligaciones que el resto de integrantes de las listas/bolsas.
Si acepto un contrato fuera de temporada, al finalizarlo, ¿tengo la obligación de volver a solicitar el alta en las listas/bolsas ?
No, no tienes ninguna obligación de solicitar el alta. En todo caso, si continúas en periodo de inactividad y quieres comunicar tu disponibilidad para nuevos contratos antes del inicio de la siguiente temporada, puedes hacerlo en cualquier momento.
Si estoy fuera de temporada y acepto otro contrato con la Administración del Principado de Asturias, ¿qué pasa si llega mi incorporación al contrato FD y no finalicé el contrato que desempeño actualmente?
Puedes elegir entre:
a) quedarte con el contrato inicial FD. En este caso, no se te excluirá de ninguna lista/bolsa, debiendo presentar la renuncia al puesto de trabajo que estás desempeñando actualmente para poder reincorporarte a la nueva temporada del contrato FD.
b) quedarte con el puesto de trabajo que estás desempeñando actualmente. En este caso, puede ocurrir que este contrato sea:
- de la misma categoría profesional que el contrato FD (por ejemplo, Auxiliar Educador FD – Auxiliar Educador), por lo que tendrás que solicitar la suspensión de la totalidad de la temporada, sin que suponga la exclusión de ninguna lista/bolsa.
- del mismo grupo profesional y distinta categoría profesional que el contrato FD (por ejemplo, Auxiliar Educador FD – Auxiliar Administrativo), en cuyo caso se te excluirá de la lista/bolsa del contrato FD.
- de inferior categoría profesional que el contrato FD (por ejemplo, Titulado Grado Medio Educador FD – Auxiliar Educador), en cuyo caso se te excluirá de la lista/bolsa del contrato FD.
- de superior categoría profesional al contrato FD (por ejemplo, Auxiliar Educador FD – Titulado Grado Medio Educador), en cuyo caso no se te excluirá de la lista/bolsa del contrato FD.
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SMS
¿Por medio de qué canales se puede poner en contacto conmigo personal temporal del Principado de Asturias?
Por medio de llamada de teléfono, correo electrónico, como contestación a un correo previo tuyo y, a partir de ahora, a través de mensajes SMS.
¿Qué remitente aparecerá si recibo un SMS de personal temporal?
El SMS será enviado a través de GobAstur y como remitente figurará PERSONAL TEMPORAL PA.
¿En qué casos me puede llegar un SMS?
Puede llegarte un SMS por varias razones:
- Porque te hayamos realizado 3 llamadas y no hayas contestado: en este caso, puedes darte de alta a partir del día siguiente al de las llamadas, no habiendo ni plazo ni obligación para ello. En el apartado de Altas está disponible el modelo que debes utilizar y la documentación necesaria.
- Porque sea tu primer nombramiento/contrato: si recibieras este mensaje, deberás ir al apartado de “Primer nombramiento/contrato con la Administración del Principado de Asturias” para saber qué documentación tienes que traer.
- Porque tengas que justificar el rechazo de una oferta de trabajo: en este caso, tienes que ir al apartado de Justificaciones, donde encontrarás toda la información necesaria y el modelo que tienes que utilizar.
- Para comunicarte el día y la hora en la que deberás firmar el nombramiento/contrato.
- Por cualquier otro motivo: entonces llama al teléfono que te indicamos en el mensaje.
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PRIMER NOMBRAMIENTO/CONTRATO CON LA ADMINISTRACIÓN DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
¿Qué documentación tengo que llevar para la firma de mi primer nombramiento/contrato con la Administración del Principado de Asturias?
- Original y dos copias del DNI (fotocopias sin recortar en tamaño A4).
- Numero de afiliación a la seguridad social: servirá con que traigas la primera hoja de la vida laboral o una nómina.
- Original y copia del título académico (en tamaño A4).
- Comunicación de datos al pagador sobre IRPF: Descargar el modelo
- Ficha de datos personales y bancarios: Descargar el modelo
¿A dónde tengo que dirigirme?
Deberás acudir a la Sección de Personal Temporal en la planta baja del edificio administrativo de la Calle Hermanos Menéndez Pidal, 7 – Oviedo (33005).
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