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Nuevo sistema de publicación de listas de empleo y bolsas de trabajo

La forma en que, hasta el momento, se cumple con la previsión normativa de publicidad de los llamamientos que se efectúan en las distintas listas de empleo y bolsas de trabajo se ha demostrado mejorable. Entre otras cosas, el hecho de incluir la totalidad de llamamientos desde la entrada en vigor de las distintas listas y bolsas supone un volumen de información que llega a ser inmanejable, generando disfuncionalidades que, en no pocas ocasiones, conllevan que la información mostrada sea parcial, incompleta e, incluso, desfasada.

Por ello, en próximas fechas, y de manera progresiva, se irá modificando la forma en que las distintas listas de empleo y bolsas de trabajo se mostrarán para su publicidad y conocimiento de los interesados.

En primer lugar, el número de orden en que aparecen los integrantes de las listas –no afectaría a las bolsas- sufrirá un pequeño cambio. Hasta ahora, la numeración se establecía dentro del grupo definido por el número de exámenes superados en el proceso selectivo del que derivara la correspondiente lista, de tal modo que podían encontrarse números repetidos. A partir de ahora, el número será secuencial para todos los integrantes de la lista, iniciándose en el grupo de quienes hubieran superado el máximo de pruebas posibles y añadiendo a continuación los grupos sucesivos de forma decreciente al número de pruebas superadas. De este modo, la numeración será única y todos los integrantes de la lista figurarán en un solo bloque.

Por otra parte, cada integrante de la lista o bolsa solo aparecerá una vez, en la línea correspondiente a su número de orden, con su estado en ese momento y, en su caso, información complementaria de acuerdo con lo siguiente:

  • Disponible: Situación que aparecerá siempre que la persona integrante de la lista o bolsa pueda ser objeto de llamamiento, sin incluir ningún otro dato específico en relación con los llamamientos.
  • No disponible: Situación que se incluirá cuando la persona integrante de la lista o bolsa no pueda ser objeto de llamamientos, bien por haber aceptado un nombramiento o contrato, bien por haberlo rechazado, en cuyo caso se expresarán los datos relativos al llamamiento, esto es, la fecha de la llamada, el resultado de la llamada, el ámbito de la oferta –Administración del Principado, Organismos Autónomos o Ayuntamiento- y la zona para la que se realizó.
  • Exclusión: Para aquellos casos en que el integrante de la lista o bolsa a que se refiera haya sido objeto de exclusión y, en consecuencia, no vaya a ser objeto de nuevos llamamientos. En su caso, se especificará si la exclusión es temporal o definitiva.​​​​​​​
  • Preferente: Situación que corresponderá a los integrantes de lista o bolsa a los que, por circunstancias sobrevenidas tras la aceptación de un contrato o nombramiento, éste deba ser suspendido o anulado causándoles algún perjuicio por haber perdido la ocasión de aspirar a otro. En estos casos, y a modo de compensación, se les situará, por una sola vez, por delante del resto de integrantes que se encuentren en situación de disponible.

Con estos cambios, cada integrante de lista o bolsa solo aparecerá una única vez, en el número de orden que le corresponde y con su último movimiento con respecto a la lista o bolsa en la fecha de su publicación, que será visible en su parte superior. El volumen de información a publicar se reduce considerablemente, al prescindir del histórico de llamamientos, y se hace mucho más manejable y comprensible para los interesados, permitiendo al mismo tiempo minimizar los errores de gestión.

 

Abierto plazo de zonificación en la lista de empleo de educador (OEP 2017-2018)

Finalizado el proceso selectivo para la provisión de 48 plazas de educador, ofertas de empleo público de los años 2017 y 2018, se abre el plazo de zonificación para los integrantes de la lista de empleo de educador (OEP 2017-2018) resultante, que será del 20/04/2022 al 01/06/2022.

 

Abierto plazo de zonificación en la lista de empleo del Cuerpo de Gestión (OEP 2016-2017)

Finalizado el proceso selectivo para la provisión de 55 plazas del cuerpo de gestión, ofertas de empleo público de los años 2016 y 2017, se abre el plazo de zonificación para los integrantes de la lista de empleo del cuerpo de gestión (OEP 2016-2017) resultante, que será del 05/05/2022 al 16/06/2022.

 

Orden de la Lista de Empleo de Titulados de Grado Medio – Trabajadores Sociales (OEP 2017-2018)

​​​​​​​Para la realización de llamamientos previos a su entrada en vigor, los candidatos incluidos en la Lista de Empleo de Titulados de Grado Medio – Trabajadores Sociales (OEP 2017-2018) mantendrán el orden que haya sido establecido por el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”. Los desempates efectuados conforme a los criterios previstos en la normativa reguladora del personal temporal serán efectivos a la entrada en vigor de la lista.

 

 

 

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