La colaboración en la detección de necesidades así como la propuesta de acciones formativas es importante para el desarrollo y la mejora de nuestros planes formativos.
Los proyectos formativos responden a necesidades futuras de la organización, bien por cambios en el personal, nuevas herramientas corporativas, nuevas funciones de la institución, etc. Incluyen actividades que van más allá de las meras acciones formativas.
La formación personalizada tiene como finalidad asesorar acerca de las acciones formativas que se adapten a tus necesidades, preferencias y/o características del puesto de trabajo.
Tu opinión es importante para nuestra organización y por ello agradecemos que nos transmitas tus sugerencias, inquietudes, opiniones, etc.