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Proyecto "OCUPATE"

Programa "Joven Ocúpate"

Este programa es una de las medidas del proyecto de Garantía Juvenil para los jóvenes asturianos.

Busca facilitar la inserción laboral de los jóvenes y mejorar su empleabilidad, desarrollando diferentes acciones formativas, contrataciones laborales ó prácticas no laborales en empresa.

El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, ha creado "Joven Ocúpate" como una medida de Garantía Juvenil especialmente indicada para los jóvenes sin el graduado de Educación Secundaria Obligatoria, como establece en el BOPA.

Qué es Joven Ocúpate

Es un programa que une la formación con el empleo.

Durante 6 meses los jóvenes repartirán su jornada entre:

  • Trabajo,  con un  contrato para la formación y el aprendizaje
  • Formación básica en competencias clave
  • Formación ocuapcional, con un certificado de profesionalidad nivel 1.

A quién va dirigido Joven Ocúpate

Este programa se dirige al colectivo de jóvenes:

  • Mayores de 16 y menores de 30 años
  • Inscritos en el fichero del sistema nacional de Garantía Juvenil 
  • Preferentemente sin estudios de graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria.

Cuál es la finalidad de Joven Ocúpate

La finalidad del programa es la inserción laboral de los jóvenes.

Pero, además, permitirá que continúen su formación, perfeccionando los conocimientos profesionales adquiridos a través de certificados de profesionalidad de nivel 2 o estudios de Formación Profesional de Grado Medio.

En qué consiste Joven Ocúpate 

Cada programa contará con un máximo de 8 participantes.
El programa divide sus 6 meses de duración en 3 etapas:

  • Primera etapa: Es una etapa eminentemente formativa. Su duración es de 3 meses. El 80% de la jornada se dedicará a la formación en competencias clave, y en el certificado de profesionalidad correspondiente y el 20% de la jornada estará dedicada al trabajo efectivo.
  • Segunda etapa: Durante el 4º y 5º mes. La jornada se distribuirá al 50% en formación y trabajo.
  • Tercera etapa: 6º y último mes. Los participantes dedicarán el 75% de la jornada al desarrollo de trabajos y un 25% a la formación.

Los participantes percibirán la parte proporcional de la retribución correspondiente a su jornada de trabajo en cada fase, excepto el último mes que percibirán el 100%.
Al terminar el programa los participantes contarán con un servicio de apoyo y acompañamiento a la inserción laboral de otros 6 meses de duración.

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