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Contratos en prácticas a jóvenes. Garantía Juvenil

Objeto de los contratos en prácticas y requisitos

El objeto del contrato es la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados por los trabajadores con título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos reconocidos oficialmente como equivalentes o de certificado de profesionalidad que habiliten para el ejercicio profesional.

Requisitos de los trabajadores

No haber transcurrido más de cinco años desde la terminación de los correspondientes estudios o desde la convalidación de los estudios en España, de haber obtenido la titulación en el extranjero, o de siete años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad. En caso de jóvenes menores de 30 años, se podrá celebrar este tipo de contrato aunque hayan transcurrido 5 o más años.

Los jóvenes contratados habrán de cumplir, a fecha de inicio del contrato, los siguientes requisitos:

  • Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y tener la condición de beneficiarios.
  • No haber trabajado en los últimos 30 días naturales anteriores.
  • No haber sido parte en un contrato indefinido dentro de los seis meses inmediatamente anteriores.
  • Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en caulquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias

El Principado de Asturias subvenciona, durante un período máximo de un año desde inicio de contrato, una cuantía que podría alcanzar el 50% de los costes subvencionables (salario más pagas extras).

El contrato en prácticas deberá tener una duración inicial de un año y ser a tiempo completo.

Las bases reguladoras que rigen estas subvenciones están publicadas en el BOPA nº 121 de 27 de mayo de 2015  

 

 

 

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