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Por qué deberías pensar en la FP (y no solo en la universidad) si todavía no tienes claro qué estudiar

21/06/2019

Los centros de FP subrayan la necesidad de que esta vía se vea como un itinerario más en igualdad de condiciones con el bachillerato e incluso con la universidad, y no como una opción secundaria o apta solo para los alumnos con peor rendimiento. Así que si ya estás pensando en qué estudiar el próximo curso o si has empezado a investigar sobre la formación profesional pero no tienes claro si es una buena opción para ti, a continuación respondemos a tres preguntas básicas para entender qué es la FP, por qué (y para quién) puede ser interesante estudiar un ciclo formativo y cómo elegir cuál cursar.

Empresas para hacer carrera, de becario a director general

18/06/2019

En un momento en el que el trabajo para toda la vida tiene los días contados, existen compañías que están orgullosas de la fidelidad de sus empleados. La formación y la meritocracia son las claves para la permanencia de estos profesionales que, tras más de una década en la misma empresa, mantienen intacta la motivación que les animó a formar parte de una organización en la que han hecho carrera.

Dime dónde vives y te diré dónde trabajar

28/05/2019

Los perfiles tecnológicos son los más demandados en toda España, sobre todo en Madrid y Cataluña, para trabajar en banca y servicios. En Levante y Andalucía son los sectores de alimentación y turismo los que presentan más oportunidades laborales para los técnicos.

Por qué los aprendices deben volver a las empresas españolas

13/05/2019

La FP dual en Alemania es un sistema de aprendizaje en el que el alumno alterna su asistencia a una escuela profesional, donde aprende un oficio manual, industrial o de servicios y, al mismo tiempo, trabaja en una empresa donde aprende la parte práctica. La alternancia entre el la escuela y la empresa es muy variada pero por lo general las pymes y las profesiones artesanales tienen al aprendiz unos días a la semana y el resto van a la empresa. Mientras que en las grandes empresas y profesiones industriales o de servicios la alternancia es semanal: una o dos semanas en la escuela y las tres o cuatro siguientes van a trabajar.

Impresor 3D, el pionero de un futuro que ya es real

08/05/2019

La impresión en 3D genera nuevos perfiles y es ya un impulsor de negocios y profesiones en sectores como la biomedicina y ciencia, alimentación, arquitectura y construcción, automoción, moda, industria aeroespacial, educación o abogacía.

Asturias busca especialistas de datos y del metal

06/05/2019

Operarios especializados en la industria siderometalúrgica, como soldadores, ajustadores, pintores y eléctricos son, según Randstad, los puestos más demandados para 2019.Fuera de los talleres y de las naves industriales, el perfil más demandado y difícil de encontrar para las empresas emergentes, las 'startup', es el del profesional informático especializado en 'big data' y lenguajes de programación con conocimiento de idiomas.

Los cincuenta sectores que crean empleo

03/05/2019

El sector público ha sido uno de los grandes motores del empleo en el último año, algo que se percibió en un fuerte incremento de las plantillas en educación, Administración y servicios sociales. Sin embargo, la construcción, el transporte, el comercio y las actividades administrativas también han sido otros de los principales dinamizadores del mercado laboral en el primer trimestre.

¿No sabes en qué trabajar? Este es el mapa definitivo de profesiones digitales.

23/04/2019

La acelerada transformación digital ha traído al mercado cientos de profesiones nuevas. EL PAÍS RETINA y la escuela de negocios ISDI te ofrecen un resumen de las más destacadas... y lo que puedes terminar ganando.

El sector de la construcción asturiano alerta de la falta de albañiles y encargados

16/04/2019

Las empresas buscan, principalmente, personal cualificado. La Fundación Laboral asegura que la actividad seguirá creciendo en la región «a un ritmoconstante» durante los próximo dos años

Los jóvenes que demandan las empresas

15/04/2019

Formar y capacitar a los jóvenes para el acceso a un empleo es el objetivo de las iniciativas que han puesto en marcha distintas organizaciones. Con ellas pretenden captar la atención de este colectivo para renovar sus plantillas o aumentar sus posibilidades de acceder a un empleo.

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