31/07/2019

La parte menos complicada de emprender quizás sea enterarse de qué hay que aprender para poder lanzarse. Una búsqueda rápida en Internet devuelve toda una avalancha de cursos, talleres, charlas e incluso másteres dedicados por completo a la creación de nuevas empresas. La literatura es inmensa y si uno se propusiera completar la lista de requisitos antes de decidirse, probablemente se quedara toda la vida en esa fase de estudiante de emprendedor. ¿Pero qué es lo que realmente se necesita antes de poner en marcha un negocio? Quienes ya han pasado por ello destilan una mezcla muy concreta: una base de conocimientos técnicos, con el foco puesto en cómo vender y cómo hacerlo a través de Internet, y una capa de habilidades personales o soft skills, entre las que siempre lleva la delantera la resiliencia.

12/07/2019

El retraso de la edad de jubilación es un hecho insoslayable para sostener la cada vez más envejecida sociedad. Trabajaremos más años, y quizá lo que uno comenzó siendo o haciendo en esa larga carrera de fondo no sea lo mismo que cuando esta finalice. Porque es más que probable que, a lo largo de esas más de cuatro décadas que se dedican de media a trabajar, surjan nuevas inquietudes y se quiera dar un giro completo a la profesión. Pero, ¿cuál es el momento de hacerlo? ¿Hay una edad tope? ¿Te puedes reinventar a los 40 y más allá?

11/07/2019

Al frente de una de las grandes consultoras en selección de mandos intermedios y directivos, este ejecutivo cree que las habilidades y las capacidades de los candidatos les garantizan el acceso a un puesto de trabajo.

08/07/2019

El encuentro con el entrevistador sigue siendo un momento decisivo en la búsqueda de empleo. Si lleva un tiempo fracasando en esto debe esforzarse por conocerse a usted mismo, reciclarse y dominar el mercado en el que pretende trabajar.

03/07/2019

Las famosas habilidades blandas, o soft skills, son un término que en tiempo récord ha pasado del anonimato a dominar cualquier conversación sobre cómo encontrar trabajo. Especialmente en el caso de los jóvenes. Se les pide conocimiento técnico, sí, pero también que sepan comunicar, adaptarse, trabajar su creatividad… El problema es que en la universidad no hay libros para aprender a trabajar en equipo ni exámenes que evalúen si uno sabe o no empatizar. Las habilidades, por oposición a los conocimientos, se aprenden sobre todo a través de la experiencia. Y no hay experiencia más trascendente en la universidad que hacer un Erasmus. Quien se va unos meses a estudiar en el extranjero, regresa con la mochila llena de buenos recuerdos y también de buenas perspectivas: los jóvenes erasmus tienen más probabilidades de encontrar empleo que aquellos que deciden quedarse en casa, según un reciente estudio de la Unión Europea

27/06/2019

Un 22% de las empresas españolas descarta candidatos por comentarios en las redes sociales y la mitad de estas toma en cuenta sus perfiles. Son las empresas pequeñas, las de menos de 50 empleados, quienes más investigan en la web.

21/06/2019

Los centros de FP subrayan la necesidad de que esta vía se vea como un itinerario más en igualdad de condiciones con el bachillerato e incluso con la universidad, y no como una opción secundaria o apta solo para los alumnos con peor rendimiento. Así que si ya estás pensando en qué estudiar el próximo curso o si has empezado a investigar sobre la formación profesional pero no tienes claro si es una buena opción para ti, a continuación respondemos a tres preguntas básicas para entender qué es la FP, por qué (y para quién) puede ser interesante estudiar un ciclo formativo y cómo elegir cuál cursar.

18/06/2019

En un momento en el que el trabajo para toda la vida tiene los días contados, existen compañías que están orgullosas de la fidelidad de sus empleados. La formación y la meritocracia son las claves para la permanencia de estos profesionales que, tras más de una década en la misma empresa, mantienen intacta la motivación que les animó a formar parte de una organización en la que han hecho carrera.

28/05/2019

Los perfiles tecnológicos son los más demandados en toda España, sobre todo en Madrid y Cataluña, para trabajar en banca y servicios. En Levante y Andalucía son los sectores de alimentación y turismo los que presentan más oportunidades laborales para los técnicos.

13/05/2019

La FP dual en Alemania es un sistema de aprendizaje en el que el alumno alterna su asistencia a una escuela profesional, donde aprende un oficio manual, industrial o de servicios y, al mismo tiempo, trabaja en una empresa donde aprende la parte práctica. La alternancia entre el la escuela y la empresa es muy variada pero por lo general las pymes y las profesiones artesanales tienen al aprendiz unos días a la semana y el resto van a la empresa. Mientras que en las grandes empresas y profesiones industriales o de servicios la alternancia es semanal: una o dos semanas en la escuela y las tres o cuatro siguientes van a trabajar.