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¿No sabes en qué trabajar? Este es el mapa definitivo de profesiones digitales.

23/04/2019

La acelerada transformación digital ha traído al mercado cientos de profesiones nuevas. EL PAÍS RETINA y la escuela de negocios ISDI te ofrecen un resumen de las más destacadas... y lo que puedes terminar ganando.

El sector de la construcción asturiano alerta de la falta de albañiles y encargados

16/04/2019

Las empresas buscan, principalmente, personal cualificado. La Fundación Laboral asegura que la actividad seguirá creciendo en la región «a un ritmoconstante» durante los próximo dos años

Los jóvenes que demandan las empresas

15/04/2019

Formar y capacitar a los jóvenes para el acceso a un empleo es el objetivo de las iniciativas que han puesto en marcha distintas organizaciones. Con ellas pretenden captar la atención de este colectivo para renovar sus plantillas o aumentar sus posibilidades de acceder a un empleo.

Evite los veinte errores del emprendedor para triunfar

09/04/2019

Convertir una idea en un proyecto y transformarlo en un negocio es el sueño de muchos emprendedores. Una aspiración que se convierte en una realidad, muchas veces a través de incubadoras o espacios coworking que ofrecen recursos económicos, formativos y estructurales para lanzar una start up. No obstante, muchos jóvenes emprendedores (sobre todo los que no solicitan ayuda) cometen errores antes de llegar a la cima del éxito.

La inteligencia artificial, una senda natural hacia el empleo

09/04/2019

Las clasificaciones sobre profesiones con éxito son, en algunos casos, pistas fiables para detectar los perfiles del futuro y los puestos hacia los que nos podemos dirigir para conseguir un empleo. Recientemente, Inesdi Digital Business School renovaba su ránking de las profesiones tecnológicas y digitales más demandadas, y en esa clasificación aparecían dos novedades -experto en soluciones de inteligencia artificial para bots y desarrollador de inteligencia artificial- que, además, están en el top 5 de las actividades mejor pagada

Diez brillantes preguntas que debes hacer al final de una entrevista de trabajo

08/04/2019

Dar signos de interés sobre el puesto de trabajo está muy valorado por los equipos de recursos humanos. Existen entrevistas de todos los tipos y formatos. Aunque las preguntas y las pruebas pueden tomar diferentes derroteros, lo que siempre ocurre es que estamos ante una conversación y, como tal, es bidireccional. Los candidatos al puesto pueden, e incluso es recomendable, que pregunten al evaluador. Es importante que los entrevistados se vayan del encuentro convencidos de que desempeñarán un buen papel en el puesto.

Los perfiles que buscan las startups

21/03/2019

Cinco profesionales de empresas asturianas revelan en el XVIII Foro de Empleo las cualidades que valoran en los candidatos a conseguir un puesto de trabajo

Su puesto caducará pronto, pero puede remediarlo

19/03/2019

En los últimos 15 años hemos sido testigos de cambios sociales, tecnológicos o económicos que han transformado nuestros trabajos y carreras y que han llevado a la aparición de nuevas profesiones que, a su vez, nos obligan a adquirir nuevas capacidades para acceder a los nuevos puestos.

¿Cuáles son los sectores que más empleo crean en España?

19/03/2019

El sector público fue uno de los principales motores del empleo en 2018, algo que se notó en el empuje de la educación y la Administración propiamente dicha. Además, también la construcción, el comercio y el transporte han sido importantes nichos de empleo. Por el contrario, el turismo y la industria han dejado de ser las puntas de lanza del mercado laboral y muestran datos más débiles.

Un gimnasio laboral que ayuda a los mayores de 40 años a encontrar empleo.

11/03/2019

Que los mayores de 40 años lo tienen más difícil a la hora de buscar empleo no es una frase hecha sino una realidad. La mayoría de las ofertas se dirige a profesionales que no superan los 25 años. Además, tampoco lo tienen fácil para promocionar. Se encuentran así en tierra de nadie. Con el objetivo de facilitarles el camino, Mayte García Caneiro ha puesto en marcha lo que ella misma define como "un gimnasio laboral virtual", en el que los trabajadores de más de 40 años pueden entrenar sus habilidades blandas.

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