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Cómo no caer en las ‘trampas’ de una entrevista de trabajo

Basta un comentario desafortunado en una entrevista de trabajo para que el candidato quede directamente descalificado. Los reclutadores son hábiles para detectar indicios sobre actitudes poco deseables en el desempeño de la actividad. Entre sus herramientas, cuentan con una lista de preguntas especialmente diseñadas para observar la respuesta ante circunstancias incómodas e inesperadas.

Fuente: La Vanguardia

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