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Centros especiales

Los CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO son organizaciones enmarcadas dentro del trabajo protegido. Se regularon a través del Art. 43 del Real Decreto legislativo 1/2013, de 29 de Noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.

Actualmente los Centros Especiales de Empleo se han convertido, en su mayoría, en empresas consolidadas que compiten en el mercado como cualquier empresa ordinaria y en las que obtiene trabajo estable una gran parte de la población trabajadora con discapacidad.

Centros Especiales de Empleo de iniciativa social          

Tendrán la consideración de Centros Especiales de Empleo de iniciativa social (art.43.4 del Texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, añadido por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público), aquellos que cumpliendo los requisitos que se establecen en los apartados 1º y 2º del art.43:

  • Son promovidos y participados en más de un 50% , directa o indirectamente, por una o varias entidades, ya sean públicas o privadas, que no tengan ánimo de lucro o que tengan reconocido su carácter social en sus Estatutos, ya sean asociaciones, fundaciones, corporaciones de derecho público, cooperativas de iniciativa social u otras entidades de economía social.
  • Aquellos centros cuya titularidad corresponde a sociedades mercantiles en las que la mayoría de su capital social sea propiedad de alguna de las entidades señaladas en el nº 1, de forma directa o indirecta a través del concepto de sociedad dominante regulado en el art.42 código de comercio.

Y siempre que en sus Estatutos o en acuerdo social se obliguen a la reinversión íntegra de sus beneficios para creación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad y la mejora continua de su competitividad y de su actividad de economía social.  

Listado de centros especiales de empleo de iniciativa social en la actualidad

Objetivos

  • Asegurar un empleo remunerado a trabajadores con discapacidad
  • Ser medio de inclusión del mayor número de personas con discapacidad en el régimen de empleo ordinario

¿Quién puede acceder a estos centros?

Personas a las que se les ha reconocido un grado de descapacidad igual ó superior al 33%. Igualmente serán considerados los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado total, absoluta ó gran invalidez, ya los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación ó retiro por incapacidad permanente para el servicio ó inutilidad.


Directorio de centros especiales de empleo

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Directorio de Centros Especiales de Empleo
Nombre del centro especial Dirección Localidad Teléfono
Cristalimp Integra, S.L. C/ Gaspar García Laviana 8, bajo 33008 - Oviedo 985214081
DANAL PANADEROS, SL Avda. de Langreo, 7 portal A 2º El Berrón - 33186 984041411
El Roble de Oro, S.L. C/ Gil de Jaz 3 bajo 33004 Oviedo 985276927 607958171
Elena García López Avda. schultz 47 bajo 33208 - Gijón 697131821
Equaltia centro especial de empleo S.L. Pg. Bankunion II Av. Laminación 17 -19 33211 Tremañes gijón 984181850 682935260
Estación de Servicio San Román García , S.L. Autovía a-64 salida 30 y carretera N-634 P.K.397,600 33199 Meres - Siero 985792966
Estrella Qatar C/ Manuel Vigil Montoto 80 33691 - Gijón 684638607
Eulen centro especial de empleo S.A. C/ Purtia de la Riva 3 bajo 33008 - Oviedo 985118141
Exclusivas Muriedas, S.L. C/ Marqués de Teverga 12-14, 33401-Avilés 985562872
Explotación estación de servicio S.A.U. Crta AS-18PK2,260 La corredoria / Crta.As-19 Alto veriña Esq.campa Torres 33011 Oviedo / 33691 Tremañes - Gijón 914279000 608583539 676591812

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