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Centros especiales

Los CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO son organizaciones enmarcadas dentro del trabajo protegido. Se regularon a través del Art. 43 del Real Decreto legislativo 1/2013, de 29 de Noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.

Actualmente los Centros Especiales de Empleo se han convertido, en su mayoría, en empresas consolidadas que compiten en el mercado como cualquier empresa ordinaria y en las que obtiene trabajo estable una gran parte de la población trabajadora con discapacidad.

Centros Especiales de Empleo de iniciativa social          

Tendrán la consideración de Centros Especiales de Empleo de iniciativa social (art.43.4 del Texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, añadido por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público), aquellos que cumpliendo los requisitos que se establecen en los apartados 1º y 2º del art.43:

  • Son promovidos y participados en más de un 50% , directa o indirectamente, por una o varias entidades, ya sean públicas o privadas, que no tengan ánimo de lucro o que tengan reconocido su carácter social en sus Estatutos, ya sean asociaciones, fundaciones, corporaciones de derecho público, cooperativas de iniciativa social u otras entidades de economía social.
  • Aquellos centros cuya titularidad corresponde a sociedades mercantiles en las que la mayoría de su capital social sea propiedad de alguna de las entidades señaladas en el nº 1, de forma directa o indirecta a través del concepto de sociedad dominante regulado en el art.42 código de comercio.

Y siempre que en sus Estatutos o en acuerdo social se obliguen a la reinversión íntegra de sus beneficios para creación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad y la mejora continua de su competitividad y de su actividad de economía social.  

Listado de centros especiales de empleo de iniciativa social en la actualidad

Objetivos

  • Asegurar un empleo remunerado a trabajadores con discapacidad
  • Ser medio de inclusión del mayor número de personas con discapacidad en el régimen de empleo ordinario

¿Quién puede acceder a estos centros?

Personas a las que se les ha reconocido un grado de descapacidad igual ó superior al 33%. Igualmente serán considerados los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado total, absoluta ó gran invalidez, ya los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación ó retiro por incapacidad permanente para el servicio ó inutilidad.


Directorio de centros especiales de empleo

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Directorio de Centros Especiales de Empleo
Nombre del centro especial Dirección Localidad Teléfono
2010 Fórmulas y recetas, SL Avda. de Langreo 7A El Berrón 33186 Siero 984041411
Adaptrans Asturias, S.L. C / Río Eo 49, 3ºA 33210-Gijón 663813343 985103939
Agarimaria, S.A. C/ Río de Oro 50 33209 Gijón 985143222
Albancia S.L. C/ Ramón Prieto Bances 8 bajo 33011 Oviedo 985224479
Alysa Sillas y Mesas, S.L. Avda. del Castañeu 3 33540 Arriondas - Parres 985840108
Amil Lago Servicios Generales, S.L. Crta. AS-18 Km 22 33211 Roces - Gijón 981371600 981328041
Apta, S.L. Crta. Gijón-Alto Infanzón por Somió 166 (AS-247) 33203 Gijón 985331900
Aquí Centro de Soporte al Cliente, S.L. C/ Panadés 2 bajo 33208 Gijón 662406268
Aramo Chemical, S.L. Parque empresarial Argame, parcela G25 33163 - Morcín 606751425
Area de servicio El Alba, S.A. Comillera Rioseco 33993 - Sobrescobio 985609264 649190928

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