Listas y bolsas del ERA (Establecimientos Residenciales para personas mayores)

El Decreto 115/2025, de 6 de noviembre, por el que se regula el acceso con carácter temporal al empleo público de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos (BOPA 14/11/2025).

1. Listas de personal temporal (oferta de empleo público)
2. Bolsas de trabajo de personal temporal (convocatoria pública)
3. Oferta genérica de empleo solicitada al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA).

Volverás a ocupar la posición que te correspondía en la lista o bolsa una vez finalizado tu nombramiento o contrato.

Tienes que introducir por Registro, dirigida a la Sección de Personal del ERA, una solicitud para el cambio indicando los siguientes datos:

• Tus datos personales
• A qué listas o bolsas perteneces
• Tu nuevo número de teléfono

Si ya desarrollas una actividad en el ámbito privado por cuenta ajena o por cuenta propia y deseas compatibilizarlo con nuestra oferta, debes decírnoslo en el momento de la llamada.

Antes de firmar el nombramiento o contrato, deberás haber solicitado el reconocimiento de compatibilidad. Puedes hacerlo a través de este enlace, donde figura toda la información junto con la solicitud normalizada y documentación que debes presentar:

• Reconocimiento de compatibilidad para ejercer actividades privadas

Como en el caso anterior, antes de firmar el nombramiento o contrato, deberás solicitar la autorización compatibilidad a la Inspección General de Servicios. En este caso, el enlace es el siguiente:

• Autorización de compatibilidad en puestos de sector público

Ante cualquier duda o aclaración, llama a la Inspección General de Servicios al teléfono 985109389 o escribe a inspecciongeneraldeservicios@asturias.org

En ese caso tienes dos opciones:

• Aceptar nuestra oferta y firmar el nombramiento o contrato, una vez hayas renunciado a tus otras actividades públicas o privadas.
• Rechazar nuestra oferta y justificar el rechazo con tu otra actividad.

No hay peculiaridades en cuanto a la información general del Principado de Asturias, pero has de usar los siguientes formularios adaptados al ERA:

• En caso de suspensión de la temporada: Formulario de suspensión de temporada ERA
• En caso de renuncia expresa al contrato: Formulario de renuncia expresa ERA

Tienes que justificarlo en el momento en que solicites la reincorporación a la lista o bolsa.

No, deberá haber finalizado tu contrato, nombramiento o cualquier otra causa por la que hayas rechazado la oferta.

Por medio de llamada de teléfono, correo electrónico o SMS.

El SMS será enviado a través de GobAstur y como remitente figurará "SECCION DE PERSONAL ERA".

Sí, pero sólo cuando lleves al menos 1 año en tu actual nombramiento o contrato. En el caso de que aceptes la oferta deberás renunciar de forma expresa al que actualmente ocupas.

Una vez que se pase por tu número de orden, quedarás como No Disponible y podrás solicitar tu reincorporación en dicha lista o bolsa una vez que cumplas un año en tu nombramiento o contrato.

Si cesas antes de cumplir dicho plazo, deberás solicitar tu reincorporación en el plazo ordinario de 15 días hábiles.

Se te podrán ofertar nombramientos o contratos de duración cierta igual o superior a 6 meses o vacantes. No se te ofertarán contratos relevo, con independencia de su duración, ni puestos en otras Administraciones.

Sí, podrán hacerlo en aquellos casos en que el nuevo llamamiento sea para cubrir un puesto de trabajo vacante a jornada completa, siempre que el contrato actual no sea de ese tipo. Este ofrecimiento de mejora se hará por una sola vez.

En este caso, no tienes un plazo para solicitar tu reincorporación, puedes hacerlo en cualquier momento a partir del día siguiente al de la oferta.

Te efectuarán un máximo de dos llamadas de teléfono en un mismo día, con un lapso de tiempo de 20 minutos, como mínimo, entre la primera llamada y la segunda. No obstante, este plazo se podrá reducir, excepcionalmente y por necesidades del servicio, por el centro gestor. Los datos resultantes de las llamadas se publicarán diariamente.

Aparecerás como “No disponible” y se pasará al siguiente aspirante de la lista o bolsa. No obstante, si contactas telefónicamente con la sección de personal a lo largo de la misma mañana, se te ofertarán los puestos que queden disponibles.

Si no devuelves la llamada o, de hacerlo, si no hay ofertas disponibles, tienes un plazo de 15 días para solicitar tu reincorporación en la lista o bolsa correspondiente desde el día siguiente.

Se te ofertarán todas las contrataciones correspondientes a tu lista o bolsa y a tus zonas de adscripción.

Sí, por cuestiones de calidad, podrán grabar las llamadas realizadas y recibidas vinculadas a las ofertas de trabajo.

Aparecerá un número de centralita, y debido a la prestación de servicios bajo la modalidad de teletrabajo, podrán figurar también como llamadas desde número privado o número oculto.

• Desestima se utiliza cuando no aceptas la oferta por mejora de empleo. Puedes darte de alta a partir del día siguiente al de la llamada y no tienes que justificar la no aceptación
• Rechaza se utiliza cuando no aceptas la oferta por cualquier otro motivo, incluido estar trabajando en la empresa privada o en otra Administración. Tienes que justificar dicho rechazo.

Aparecerás como preferente cuando, por causas ajenas a ti, el contrato no llegue a materializarse o, una vez materializado, sea anulado, siempre que se de alguno de estos casos:

• que se hayan realizado llamamientos posteriores y hayas perdido la posibilidad de aceptar alguna oferta.
• que hayas renunciado a un puesto fuera de esta administración para aceptar el nombramiento o contrato anulado. En este caso, deberás justificarlo.

Quedarás preferente por una sola vez y sólo para la misma zona del nombramiento o contrato anulado.

No, excepto si la duración de tu jornada de trabajo es igual o inferior al 50 por ciento de la jornada ordinaria y tu puesto de trabajo está a más de 70 kilómetros de tu domicilio o te supone más de 45 minutos en coche. En ese caso, podrás renunciar al puesto sin penalización si pasaron más de 3 meses desde tu incorporación.

Se considera domicilio el que constaba en el momento en el que aceptaste el nombramiento o contrato.

• Original del DNI
• Comunicación de datos al pagador sobre IRPF: Modelo 145 ERA
• Ficha de datos personales y bancarios: Datos personales ERA
• En el caso de que el contrato que vas a firmar sea un contrato relevo, deberás presentar un justificante de estar inscrito como demandante en la oficina de empleo

No, todos los integrantes estarán disponibles para ser llamados al inicio de dicha lista o bolsa.

En el caso de que una lista sea utilizada de forma provisional con anterioridad a la toma de posesión, tampoco será necesario solicitar la reincorporación cuando aquella entre en vigor.

Tienes un plazo de 15 días hábiles desde:

• el día de finalización de tu nombramiento o contrato temporal.
• el día siguiente al de no haber contestado a las dos llamadas de teléfono.
• el día siguiente al de la finalización de tu exclusión temporal.
• el día siguiente al de la finalización de cualquier otra causa que haya supuesto tu suspensión en la lista o bolsa.

Se te excluirá temporalmente de la lista o bolsa durante un plazo de 2 meses, a contar desde el día en el que solicites la reincorporación.

Cuentas con dos opciones:

• Por registro electrónico, dirigido a la Sección de Personal del ERA.
• Por medio del correo electrónico recuperacion_bolsa_eracontratacion@asturias.org, indicando en el asunto “reincorporación en” y el nombre de la lista o bolsa de empleo temporal en la que quiere darse de alta.

Formulario de reincorporación

• Si tu nombramiento o contrato finalizó en el ERA: no es necesaria documentación adicional, solo la solicitud.
• Si tu nombramiento o contrato finalizó en la Administración del Principado o en otra Administración pública, incluido el personal docente de esta comunidad autónoma, el SESPA o empresa privada, debes presentar tu vida laboral actualizada.
• Si te das de alta porque finalizó otro tipo de suspensión, debes presentar la documentación que acredite la finalización de dicha suspensión.
• Si eras autónomo, tienes que adjuntar tu vida laboral actualizada.
• Si estabas de baja médica tienes que adjuntar el parte de alta médica.
• En cualquier otro caso tienes que adjuntar los documentos justificativos, con indicación de la causa.

Puedes enviar tu solicitud de alta en cualquier momento desde el día de finalización de tu nombramiento, contrato o cualquier otra situación de suspensión en lista o bolsa. Debes tener en cuenta que cualquier solicitud enviada un día festivo o fin de semana, se considerará enviada el siguiente día hábil.

• Si envías tu solicitud un día hábil, aparecerás como disponible el primer día hábil siguiente. Por ejemplo, si la envías un lunes, aparecerás como disponible el martes.
• En cambio, si la envías un día inhábil, aparecerás como disponible el segundo día hábil siguiente. Por ejemplo, si la envías un sábado, se considerará enviada el lunes y aparecerás como disponible el martes.
• En el caso de que tu solicitud estuviera incompleta, se aplicarán a la subsanación los mismos criterios indicados anteriormente para las solicitudes. Por ejemplo, si se te requiere la subsanación el martes y lo subsanas ese mismo día, aparecerás como disponible el miércoles.

Si lo envías por correo electrónico, recibirás un correo electrónico automático en el que se te confirmará que fue recibido.

Si tu solicitud de reincorporación es correcta, aparecerás como Disponible en la publicación que se haga de la lista o bolsa al día siguiente hábil. Si la documentación es incorrecta o insuficiente, nos pondremos en contacto contigo.

No, debes comprobarlo tú mismo/a consultando la publicación de dichas listas o bolsas.

Debes presentarla por registro electrónico, dirigida a la Sección de Personal del ERA, utilizando el siguiente formulario:

• Formulario de renuncia expresa ERA

El ERA tiene zonas específicas para la contratación temporal. Recordar que en el caso de la categoría de Auxiliar de Enfermería debes escoger una sola zona. Las zonas geográficas del organismo son:

• Zona I: Oviedo, Grado, Lugones y Pola de Siero (Siero)
• Zona II: Gijón
• Zona III: Avilés, Castrillón, Cudillero, Pravia
• Zona IV: Arriondas (Parres), Piloña (Infiesto), Lastres (Colunga) y Llanes
• Zona V: Belmonte y Tineo
• Zona VI: Laviana, Mieres, Moreda (Aller), Sotrondio (SMRA) y Riaño (Langreo)

Por registro electrónico, dirigido a Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias, con código DIR A03005843, usando el Formulario de zonificación ERA

En el caso de la categoría de Auxiliar de Enfermería se te incluirá en aquella zona que cuente con menos aspirantes. En el resto de categorías se te incluirá en todas las zonas.

No, el plazo de solicitud para el cambio de zonas será del 1 al 15 de febrero de cada año, surtiendo efectos a partir del 1 de marzo de cada año.

Si no quieres realizar ningún cambio respecto a tus zonas actuales no tienes que presentar ninguna solicitud.