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1. Listas de personal temporal (oferta de empleo público).
2. Bolsas de trabajo de personal temporal (convocatoria pública).
3. Oferta genérica de empleo solicitada al Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA).

Los instrumentos de gestión de personal de la categoría de auxiliar de enfermería son gestionados de forma directa por el organismo autónomo ERA.

En esta sección se facilitan formularios y direcciones de contacto específicos con el ERA, necesarias para la gestión de la lista de empleo en la categoría de auxiliar de enfermería (así como aquéllas otras que, con carácter residual, siguen siendo de gestión directa por el ERA), remitiéndonos, en cuanto a la restante información relativa a la contratación temporal, al apartado de información de la Administración del Principado de Asturias.

De esta forma, para la información general no contenida en esta publicación, así como para el acceso al empleo público temporal en el ERA en los restantes cuerpos, escalas o categorías, ha de estarse a la información referente a empleo público temporal de la Administración del Principado de Asturias.

Mediante el siguiente formulario de ERA renuncia expresa

Tienes que enviar un correo electrónico a recuperacion_bolsa_eracontratacion@asturias.org indicando:

• Tus datos personales
• A qué listas o bolsas perteneces
• Tu nuevo número de teléfono

Es el siguiente formulario para la ERA reincorporación

Cuentas con dos opciones:

1. Por registro electrónico, dirigido a la Sección de Personal del ERA.
2. Por medio del correo electrónico recuperacion_bolsa_eracontratacion@asturias.org, indicando en el asunto “reincorporación en” y el nombre de la lista o bolsa de empleo temporal en la que quiere darse de alta.

1. Si tu nombramiento o contrato finalizo en el ERA: no es necesaria documentación adicional, sólo la solicitud.
2. Si tu nombramiento o contrato finalizó en la Administración del Principado o en otra Administración pública, incluido el personal docente de esta comunidad autónoma, el SESPA o empresa privada, debes presentar tu vida laboral actualizada.
3. Si te das de alta porque finalizó otro tipo de suspensión, debes presentar la documentación que acredite la finalización de dicha suspensión.

Puedes enviar tu solicitud de alta en cualquier momento desde el día de finalización de tu nombramiento, contrato o cualquier otra situación de suspensión en lista o bolsa. Debes tener en cuenta que cualquier solicitud enviada un día festivo o fin de semana, se considerará enviada el siguiente día hábil.

1. Si envías tu solicitud un día hábil, aparecerás como disponible el primer día hábil siguiente. Por ejemplo, si la envías un lunes, aparecerás como disponible el martes.
2. En cambio, si la envías un día inhábil, aparecerás como disponible el segundo día hábil siguiente. Por ejemplo, si la envías un sábado, se considerará enviada el lunes y aparecerás como disponible el martes.

En el caso de que tu solicitud no fuera correcta o estuviera incompleta, se aplicarán a la subsanación los mismos criterios indicados anteriormente para las solicitudes. Por ejemplo, si se te requiere la subsanación el martes y lo subsanas ese mismo día, aparecerás como disponible el miércoles.

Si lo envías por correo electrónico, recibirás un correo electrónico automático en el que se te confirmará que fue recibido. Si la documentación es correcta, aparecerás como disponible en el siguiente día hábil. Si la documentación es incorrecta o insuficiente, nos pondremos en contacto contigo.

No tienes ningún plazo para solicitarlo. Si no coges el teléfono se pasará al siguiente aspirante de la lista o bolsa y no vas a estar disponible para ser llamado/a hasta que solicites el alta en la lista o bolsa a partir del día siguiente de la llamada.

El rechazo de una oferta de un nombramiento o contrato sin justificación supone la exclusión definitiva de la lista o bolsa, a no ser que estés trabajando en un cuerpo, escala o categoría inferior dentro del ERA o de la Administración del Principado de Asturias. En este último caso, puedes desestimar la oferta sin ninguna justificación y volver a solicitar el alta cuando quieras, a partir del día siguiente de la llamada.

Cuentas con dos opciones:

1. Por registro electrónico, dirigido a la Sección de Personal del ERA.
2. Por medio del correo electrónico recuperacion_bolsa_eracontratacion@asturias.org, indicando en el asunto “justificación en” y el nombre de la lista o bolsa de empleo temporal en la que quiere darse de alta.

Tienes 10 días hábiles desde el día siguiente al del rechazo de la oferta.

Tienes que presentar estos documentos:

1. El formulario de justificación: Formulario de ERA justificación
2. La documentación justificativa del rechazo de la oferta:
   • Si trabajas como personal docente de esta comunidad autónoma, en el SESPA, en otra Administración pública o en una empresa privada: tu contrato o tu vida laboral actualizada.
   • Si eres autónomo: el último recibo del régimen especial de trabajadores autónomos o vida laboral justificativa de esta situación.
   • Si estás de baja médica: el parte de baja o informe del Servicio Público de Salud justificativo de la imposibilidad de trabajar.
   • En cualquier otro caso: los documentos justificativos, con indicación de la causa.

No, deberá haber finalizado tu contrato, nombramiento o cualquier otra causa con la que hayas justificado tu rechazo de la oferta. Para conocer el proceso, plazos y documentación a presentar, puedes consultar el apartado Altas.

Si estás dentro del plazo de justificación o ya lo justificaste correctamente, en la publicación de la lista o bolsa aparecerás como "no disponible”. Si no lo justificaste en dicho plazo, aparecerás como “exclusión”.

Si la documentación que envías no es suficiente o no es correcta, nos pondremos en contacto contigo para que subsanes.

El ERA tiene zonas específicas para la contratación temporal. Puedes elegir zona presentando el formulario de elección de área en las listas de empleo temporal del ERA.

Formulario de zonificación

Cuentas con dos opciones:

1. Por registro electrónico, dirigido a Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias, con código DIR A03005843
2. Por medio del correo electrónico era_zonificacion_temporal@asturias.org, indicando en el asunto “Zonificación: nombre de lista o bolsa” (por ejemplo: Zonificación: auxiliar de enfermería).

Se te incluirá en todas las zonas.

No, el plazo de solicitud para el cambio de zonas será del 10 al 25 de enero de cada año, surtiendo efectos a partir del 1 de febrero del año corriente.

Si no quieres realizar ningún cambio respecto a tus zonas actuales no tienes que presentar ninguna solicitud.

Por medio de llamada de teléfono, correo electrónico, como contestación a un correo previo tuyo y también a través de mensajes SMS.

1. Original del DNI.
2. Comunicación de datos al pagador sobre IRPF: ERA Modelo 145
3. Ficha de datos personales y bancarios: ERA Modelo de datos personales
4. En el caso de que el contrato que vas a firmar sea un contrato relevo, deberás presentar un justificante de estar inscrito como demandante en la oficina de empleo

Si ya desarrollas una actividad en el ámbito privado por cuenta ajena o por cuenta propia y deseas compatibilizarlo con nuestra oferta, debes decírnoslo en el momento de la llamada.

Antes de firmar el nombramiento o contrato, deberás haber solicitado el reconocimiento de compatibilidad. Puedes hacerlo a través de este enlace, donde figura toda la información junto con la solicitud normalizada y documentación que debes presentar:

Reconocimiento de compatibilidad para ejercer actividades privadas

Como en el caso anterior, antes de firmar el nombramiento o contrato, deberás solicitar la autorización compatibilidad a la Inspección General de Servicios. En este caso, el enlace es el siguiente:

Autorización de compatibilidad en puestos de sector público

Ante cualquier duda o aclaración, llama a la Inspección General de Servicios al teléfono 985109389 o escribe a inspecciongeneraldeservicios@asturias.org

En ese caso tienes dos opciones:

• Aceptar nuestra oferta y firmar el nombramiento o contrato, una vez hayas renunciado a tus otras actividades públicas o privadas.
• Rechazar nuestra oferta y justificar el rechazo con tu otra actividad.